功能列表：

测评试题、测评试卷、测评方案、测评进度控制、员工自助（我的测评试卷、测评试卷评判）

功能说明：

1、测评测验管理

  1.1支持展现所有测评试题数据，可以实现测评试题的新增、编辑、预览、删除、导出及图表视图的查看。

  1.2支持单选题、多选题、判断题、填空题、简答题等主观试题及客观试题的新增操作。在进行客观题新增操作时，可以指定试题的正确答案，实现系统的自动评判操作。

  1.3支持试题的预览操作。可以实现将测评试题导出到word的操作。

☆1.4支持对指定记录进行图表视图的统计分析，包括：试题类型、专业方向及难度等，为人力资源优化配置提供决策依据；同时，可以实现图表统计分析数据以JPG或EXCEL格式进行导出。

☆1.5支持快捷入口页面的自定义设置，可以实现直接跳转至其他功能页面，无需返回主页面，选择功能模块，再进行页面跳转，节约操作时间，提升操作用户使用便捷性；可以实现快捷入口窗口的随意拖拽，避免遮挡页面数据。

  1.6支持试题分析表报表的提取，对特定查询条件下的试题进行不同维度的分析。

  1.7支持展现所有测评试卷数据，可以实现测评试卷的新增、编辑、复制、浏览、预览、删除及导出。

  1.8在进行试卷的新增、编辑操作时，可以实现手动选择试题进行组卷，或按照试题类型、专业方向及试题难度进行系统随机组卷。

  1.9支持进行测评试卷的复制操作，能够实现相同类型试卷只进行试题顺序或者试题类型的单独编辑操作，节省了操作用户重复组卷的时间。

  1.10支持试卷的预览操作，可以实现将测评试卷导出到word的操作。

  1.11可以实现知识技能测试、多角度测评、结构化面试、情景模拟、认知能力测试、调查问卷、培训需求调研及量表等类型试卷的组卷操作，并可以对试卷进行预览及导出操作。

★1.12支持展现指定组织下的测评方案数据，可以实现测评方案的新增、编辑、浏览、启动、删除、导出、作答情况汇总、作答情况分析及日历视图、图表视图的查看。

★1.13在进行测评方案新增、编辑操作时，可以通过指定多个评判人，实现多位评判人对同一套试卷进行评判操作；同时也可以将评判人置空，实现系统自动评判操作。

★1.14可以实现对作答人员的范围进行灵活定义：

①支持与人事模块的数据交互，可以实现指定在职人员作为作答人员；

②支持与培训模块的数据交互，通过对培训实施记录的选择，可以实现自动获取培训的参加人员作为作答人员；

③支持与招聘模块的数据交互，可以实现指定招聘模块的待测评人员作为作答人员。

★1.15可实现试卷的自动分发操作，试卷分发后，作答人员和评判人分别在我的测评试卷和测评试卷评判页面可进行试卷作答或者评判操作，同时在测评进度控制页面可以随时进行作答情况及评判结果的查看操作。通过线上测评操作，能够帮助公司实现无纸化办公，节约纸张及打印费用。

★1.16支持与微信的数据接口，在进行测评实施任务的发起操作时，可以实现对作答人员进行测评通知的发送，节约了测评组织人员的沟通成本。

★1.17支持操作用户进行“测评开始前几分钟微信提醒”参数的灵活设置，可以实现在测评开始前对作答人员进行微信提醒避免作答人员错过测评时间。

☆1.18可以实现对作答人的作答结果进行汇总，并可以对作答结果以图表的方式进行分析。

☆1.19通过对测评用作答人数、已作答人数、作答人数、作答率、合格人数、合格率及分数的分析，可以实现对测评作答情况的实时查看，并可以对结果以图表的方式进行分析。

☆1.20可以实现通过日历视图的方式，展现月度的测评安排，为测评负责人进行后续测评安排提供参考依据。

★1.21支持展现指定组织下的测评进度控制数据，可进行测评的编辑、代作答、作答通知发送、作答通知预览、锁定、删除、导出及评判结果、测评报告、雷达图、图表视图的查看。

☆1.22当测评方案分发后，可以通过批量编辑操作，实现对测评时间及评价人进行调整。

☆1.23支持对试卷类型为多角度评价、结构化面试及情景模拟的试卷，进行代做答操作。进行作答状态的转化，以满足试卷评判的需求。   

☆1.24支持对测评试卷的评判结果进行实时查看及导出到word的操作。

★1.25可以实现“量表”类试卷的测评报告的自动生成，操作用户可对测评报告进行查看及导出操作，为管理者提供数据参考。

★1.26可以实现进行多角度评价，并以雷达图的方式进行展现，作为绩效评定的参考依据。

★1.27 支持对作答人员进行作答通知的发送或简历完善链接的发送操作。作答人员通过点击邮件链接中的作答链接或者接收到的分享链接，可以实现应聘人员通过PC端或者手机端，快速地进行试卷的作答操作，在试卷作答过程中，不能进行返回操作，只能通过关闭页面重新进入的方式进行再次作答。

★1.28支持对作答人员扫描试卷作答的二维码，通过手机端进行在线作答的操作。

☆1.29在进行作答操作时，可以实现通过点击下方答题卡的题号，直接跳转至对应的试题进行作答的操作。

☆1.30可以实现测评结果与人事管理模块在职人员的人才测评记录的数据交互，将测评结果写入到作答人员的人才测评子集中，同时可进行雷达图及测评报告的查看及导出。

☆1.31可以实现测评结果与招聘模块应聘人员的测评测验记录的数据交互，将测评结果写入到作答人员的测评测验子集中，同时可进行雷达图及测评报告的查看及导出。

☆1.32可以实现测评结果与培训人员的培训记录进行数据交互，将测评结果写入到作答人员的培训中。

★1.33支持对指定记录进行图表视图的统计分析，按照人员类别、性别、年龄、学历职位级别、专业方向等进行人员画像，为人力资源优化配置提供决策依据；同时，可以实现图表统计分析数据以JPG或EXCEL格式进行导出。

☆1.34支持快捷入口页面的自定义设置，可以实现直接跳转至其他功能页面，无需返回主页面，选择功能模块，再进行页面跳转，节约操作时间，提升操作用户使用便捷性；可以实现快捷入口窗口的随意拖拽，避免遮挡页面数据。

2、员工自助

  2.1展现用户作为作答人的测评试卷数据，可进行测评试卷的作答、导出及我的作答情况、测评报告、日历视图、图表视图的查看。可以实现作答人员通过PC端或者手机端，进行测评试卷的在线作答操作。

  2.2可以实现作答人员进行作答情况及测评报告的查看。

  2.3可以实现通过日历视图的方式展现作答人员的测评时间安排，并在测评开始前进行微信提醒。

  2.4展现用户作为评判人的测评试卷数据，可进行测评试卷的评判、导出、测评报告及图表视图的查看。可以实现评判人通过PC端或者手机端对待评判的试卷进行评判操作。

  2.5可以实现评判人对“量表”类试卷的测评报告进行查看及导出操作。

  2.6可以实现评判人对所有评判的试卷进行图表分析。

更多产品功能介绍参考网站 “应用经验分享” 页面。

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