人才管理

 

功能列表:

盘点方案、盘点进度控制、人才地图、加速培养计划、心理契约管理、员工自助(我的人才成长地图、人才评价)

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功能说明:

★1.1支持指定组织下盘点方案管理,可以实现盘点方案的新增、编辑、浏览、启动、删除、导出及盘点情况汇总、盘点情况分析的查看。

☆1.2支持盘点方案线上管控,可以实现按照年度进行人才盘点,指定盘点开始日期及盘点结束日期,自定义参与盘点的人员。

☆1.3 支持自定义设置被盘点人员的评价人,可以实现指定直接上级职位或者所属部门最高负责人,也可手动调整评价人。

  1.4可以实现相同盘点日期段内一个员工不能同时参与多个盘点方案的需求,避免重复评价影响人才盘点结果的准确性。

★1.5 盘点方案确认后,可以实现通过启动操作,将评价任务发送给所有的评价人。

  1.6支持启动后的方案,不能对记录内容进行编辑或者删除操作,避免人为误操作,影响数据准确性。

  1.7 支持盘点方案启动后,所有被盘点人均生成一条盘点记录,方便进行盘点进度控制。

★1.8 支持同时查看多个盘点方案的盘点情况汇总并导出,可以实现指定盘点方案内的被盘点人员的评价情况汇总查看,包括:人才类型、绩效等级、潜能等级、优势项、劣势项、离职风险、离职影响、评价进度等,同时实现以图表视图的形式对指定数据进行统计分析及导出,提高数据查看及比对效率。

★1.9支持同时查看多个盘点方案的盘点情况分析,也可以实现指定盘点方案的盘点情况分析查看,包括:盘点人数、人才类型、绩效等级、潜能等级、离职风险、离职影响、评价状态等的情况分析,同时实现以图表视图的形式对指定数据进行统计分析及导出,提高数据查看及比对效率。

★1.10支持指定组织下的盘点进度控制数据管控,可以实现盘点进度的浏览、调整评价人、删除、锁定、导出及图表视图的查看。

☆1.11支持管理员对被盘点人进行评价,包括绩效等级、潜能等级、离职风险、离职影响、优势项、劣势项、经验地图等;同时组合绩效等级、潜能等级,自动生成人才类型,满足评价人对被盘点人进行线上盘点的业务需求。

  1.12 支持被盘点人历史盘点结果获取,可以实现自动获取上一次盘点的开始日期、上一次盘点的结束日期、上一次人才类型、上一次绩效等级、上一次潜能等级,以便进行评价参考。

  1.13 支持查看被盘点人的成长履历,作为评价结果的数据支撑。

★1.14 支持评价人随时调整,可以实现在盘点过程中,随时变更评价人。

  1.15 支持盘点记录锁定操作,可以实现执行锁定操作后的记录,不能重新评价或删除。

★1.16支持指定组织下的人才地图数据管理,可以实现人才地图的浏览、导出及人才地图、人才成长地图、人才管理表单、图表视图的查看。

★1.17 支持指定记录人才地图分布查看,可以实现以九宫格的形式进行人才类型分类,从高到低分别包括AA、AB、BA、AC、BB、CA、BC、CB、CC九型人才;可以实现鼠标悬停的方式,在悬窗上显示每个人才类型的定义。

  1.18可以实现人才地图每个人才类型的人数及占比统计,并可进行人数的数据穿透及导出;可以实现不同职位级别段的人才地图统计,满足不同场景下业务需求。

★1.19 支持人才成长地图查看,可以实现某个员工所有历史盘点结果的类型分布分析,以便进行人才加速培养计划的制定。

★1.20 支持盘点记录过程中的所有评价结果在线生成人才管理表单,以登记表的形式查看所有历史盘点记录。

☆1.21支持对人才地图记录进行图表视图分析,包括人才类型、绩效等级、潜能等级、离职风险、离职影响人员画像统计分析等,可以实现分析图表的图片导出及数据导出。

☆1.22支持快捷入口页面的自定义设置,可以实现直接跳转至其他功能页面,无需返回主页面,选择功能模块,再进行页面跳转,节约操作时间,提升操作用户使用便捷性;可以实现快捷入口窗口的随意拖拽,避免遮挡页面数据。

☆1.23支持信息灵活查询,提供模糊查询、组合查询、通用查询等工具,既可以实现通过某个字段单一查询,也可以实现多个字段组合查询,以满足灵活、自主、便捷的快速查找;可以实现组合多种判断条件的查找方式,并将查询条件保存为公有条件或私有条件,方便下次查询;同时支持查询数据的全字段或指定字段的导出;可以实现预置常用查询条件,如:潜能等级为A的人员、参与盘点的正式员工等。

★1.24 支持人才盘点统计报表的提取,在所选日期所属年度内,对人才盘点统计情况进行分析;支持人才盘点环比报表的提取,在所选开始日期所属年度至结束日期所属年度内,对人才盘点环比情况进行分析。

2、加速培养及心理契约管理

★2.1支持时间轴所在年度指定组织下的加速培养计划数据管控,可以实现加速培养计划的课程批量新增、课程编辑、课程浏览、导出及学习地图达成、图表视图的查看。以满足不同储备人才类型,指定不同培养及发展的关注点。

★2.2 支持批量新增培养课程,可以实现联动培训模块数据,获取课程的实际培训日期、考核成绩、是否合格等。

★2.3 支持快速查看及浏览所有参与加速培养计划的被盘点人,所有培训课程未来三年内的学习地图达成情况。

★2.4 支持心理契约管理数据管理,可以实现心理契约的新增、编辑、浏览、删除及导出。

★2.5支持设置多个不同的心理契约管理方案,记录活动的实施情况,包括开始时间、结束时间、主持人、参加人员、预算费用等。

3、员工自助

☆3.1 可以实现被盘点人员通过PC端或者手机端在线查看人才盘点结果及人才成长地图。

☆3.2 可以实现评价人在线对被盘点人进行评价,同时支持所有历史评价记录及人才成长地图的查看。

  3.3 可以实现主页面的页面图标显示待评价的记录数。



典型业务流程图:(右键另存图片到本地后查看大图)


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更多产品功能介绍参考网站 “应用经验分享” 页面。

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